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      邯鄲市博才人力資源有限公司

      • 勞務派遣用工方式需要哪些條件?

        2020-05-06
        邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規法人企業,是一家國內提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、勞務外包、代培代辦各類職業書、高薪就業、企業管理咨詢、企業員工培訓的權威性公司。博才人力資源有限公司代辦社保,保障自己是較保險的生存方式,歡迎及時關注我們的官網網站,及時了解關于社保的那些事兒。
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      • 個人如何審請社保代理

        2020-04-08
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      • 勞務派遣外包的需要哪些流程

        2020-04-08
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      • 網絡選擇勞務外包勞務派遣公司的方法

        2020-03-03
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      • 怎樣進行勞務外包勞務派遣不會出現問題

        2020-03-03
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      • 勞務派遣人員退回手續

        2020-02-25
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      • 共戰疫情,加油武漢!加油中國!

        2020-02-25
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      • 勞務外包與勞務派遣之間法律風險

        2020-01-13
        勞務外包與勞務派遣屬于截然不同的兩種法律關系。但是在某些情況下,由于企業錯誤的管理方式,勞務外包會被法院認定為勞務派遣,因此導致企業承擔額外的法律責任。
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      • 勞務外包被勸退不發工資怎么辦

        2020-01-13
        勞務外包的小編介紹勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資。
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      • 為什么越來越多的企業選擇社保代繳

        2020-01-13
        近年來代理的業務模式越來越受歡迎,在某些特定的工作方面,越來越多的企業也開始選擇代理的方式,比如企業社保開戶和繳納。
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      • 勞務外包如何規避風險

        2020-01-11
        首先,用人單位應明晰“勞務派遣”與勞務服務外包的區別?!皠趧张汕病笔侵赣萌藛挝灰越洜I方式將招用的勞動者派遣至其他單位使用,由后者直接對勞動者的勞動過程進行管理的一種用工形式。在“勞務派遣”法律關系中,勞動者派出單位系“用人單位”,勞動者接收單位系“用工單位”,勞動者由用工單位實際管理。這與“勞務服務外包”中的由勞務單位自行管理勞動者是不同的。
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      • 勞務外包有哪些常見的風險

        2020-01-11
        由于法律對于派遣用工是越來越嚴格,一些企業為了規避《勞動合同法修正案》的限制,不少企業將勞務派遣轉化為勞務外包。但如果企業將業務外包給其他單位,但外包方勞動者的勞動過程直接受企業管理的,仍屬于勞務派遣。
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